→ כל הפרויקטים פרויקט 03 AI · Gen AI · ניהול ידע Active PoC · 2026

לא הומצאה שורה אחת.
ניסיון קיים חולץ, אורגן ותורגם לפי הקשר.

נראה כמו בעיית כתיבת קורות חיים. בפועל זו הייתה בעיית מבנה ידע — היעדר דרך לשלוף ניסיון קיים בשפה שמתאימה לכל משרה, בלי לגלוש להמצאות.

המציאות
תהליך ידני וחוזר של התאמת ניסיון לכל משרה, כשהידע המקצועי מפוזר בין זיכרון, מסמכים וגרסאות.
הפער האמיתי
לא חוסר בניסיון — אלא היעדר מבנה שליפה קבוע שמתרגם ניסיון קיים לשפה המתאימה להקשר.
מה נבנה
תשתית ידע עם שליפה מבוקרת (RAG + fallback), צינור ניתוח בן 5 שלבים, וכללי בקרה שמונעים המצאות.
01

מקור הבעיה

הצורך התחיל מצומת מקצועית אישית: לתרגם ניסיון תפעולי וייצורי מצטבר לקהל יעד חדש, באופן עקבי ומבוסס עובדות. בכל משרה התהליך חזר על עצמו — ובכל פעם היה סיכון לניסוחים לא מדויקים כשמשתמשים ב-AI ללא בקרה.

הידע היה קיים. הוא פשוט לא היה מאורגן למבנה שמאפשר שליפה מדויקת לפי הקשר.

הבעיה לא הייתה הכתיבה. הבעיה הייתה היעדר מבנה ידע שמאפשר שליפה מדויקת ומבוקרת.
02

עקרון הפתרון

התחלתי מחילוץ ידע ולא מממשק. במקום לתת ל-AI להמציא, בניתי מקור אמת, שכבת שליפה, וכללי בקרה שמחייבים grounding. המערכת מציעה — האדם מאמת.

לפני
ידע יושב בזיכרון ובמסמכים מפוזרים
סיכון להמצאות בשימוש ב-AI
אחרי
ידע מובנה ושליף לפי הקשר
בקרה גלובלית שמגבילה ניסוחים לא מגובים
03

ארכיטקטורה · שכבות

1
מקור אמת
קבצי פרופיל אישי, פרומפטים, וכללי בקרה (כללים גלובליים + מילים אסורות) כשכבת מקור.
2
ניתוב ושליפה
Router בוחר הקשר → Retrieval (RAG דרך Mongo Vector Search, עם fallback לקבצים) → צינור 5 שלבים.
3
בקרה אנושית
סקירת תוצרים, עריכת קו"ח, ניהול מילים אסורות, והחלטת הגשה בפועל — האדם מאמת.
4
פלט
דוח השוואה לפני/אחרי, קו"ח משופרים, ניתוח פערים, ומעקב סטטוס הגשות.
PythonStreamlitOpenAI APIMongoDB Vector SearchSQLiteRAG

החלטה ארכיטקטונית מרכזית: הפרדה בין מקור אמת למודל — ה-LLM אינו “זיכרון”. Router לפני יצירת תשובה מצמצם הקשר לרלוונטי ומשפר grounding.

04

המימוש בפועל

צילומי מסך מתרחיש הדגמה — מוכיחים שהצינור קיים ופועל. המספרים שמופיעים הם של התרחיש המוצג, לא טענת ביצועים כללית.

jobfit · job entry
מסך פתיחת משרה והקשר תפקיד
קלט משרה — נקודת פתיחה
Whyזהו השלב שבו נאסף ההקשר התפקידי שמנווט את יתר הצינור.
jobfit · job analysis and ats
מסך ניתוח דרישות המשרה ובסיס ATS
ניתוח משרה + ATS — לפני התאמות
Whyמפרק דרישות תפקיד למדדים ותמות שניתן לעבוד איתם בהמשך.
jobfit · resume optimizer
מסך קורות חיים משופרים עם שינויים מודגשים
אופטימיזציית קו"ח — שינויים מבוססי פרופיל
Whyהניסוחים נשלפים ממקור האמת האישי — תרגום ניסיון קיים, לא יצירתו.
jobfit · skills and keywords
מסך פירוק משרה למיומנויות ומילות מפתח
פירוק דרישות משרה — Skills & Keywords
Whyמציג את שכבת הפענוח שממפה את דרישות התפקיד לשפה תפעולית שניתנת להתאמה בקו"ח.
jobfit · ATS before/after
טבלת השוואת ATS לפני ואחרי בתרחיש הדגמה
השוואת ATS — לפני / אחרי (תרחיש)
Whyשכבת מדידה אובייקטיבית לפני ואחרי, בתוך התרחיש המוצג — בסיס להחלטת המשך.
jobfit · decision
מסך החלטה עם צעדי פעולה מומלצים
שכבת החלטה — להגיש / לשקול
Whyהניתוח לא נעצר בציון — הוא מתורגם להחלטה ולצעדי פעולה.
jobfit · forbidden terms
מסך בקרת מילים אסורות והגנות אמינות
בקרה נגד המצאות — Forbidden Terms
Whyשכבת חוקים שמגבילה ניסוחים לא מגובים לפני יצוא התוצר.
jobfit · submission tracking
מסך מעקב סטטוס הגשות והמשך טיפול
מעקב הגשות — Submission Tracking
Whyסוגר את הלולאה התפעולית אחרי הניתוח: מה הוגש, מה ממתין, ומה השלב הבא.
jobfit · knowledge architecture
מסך ארכיטקטורת ידע, אינדוקס ושכבת שליפה
ארכיטקטורת הידע — מבנה המערכת
Whyממחיש את שכבת התשתית שמאפשרת grounding עקבי לאורך כל הזרימה.
05

ערך תפעולי וגבולות אמת

מה זה מוכיח
חיבור בין ניהול ידע ל-Gen AI עם שכבות בקרה — מעבר מ"ידע בראש" ל"מערכת ידע שניתן לשאול".
סטטוס
PoC פעיל, תרחיש שימוש יחיד.
מה לא נבנה
אין אינטגרציות ATS/ERP חיצוניות, ואין ROI כספי מדוד. ה-AI אינו אוטונומי — יש אדם בלולאה.
המערכת מציעה, האדם מאמת — אמינות נשמרת דרך כללים ובקרה.

מכאן אפשר להעמיק

הצעדים הבאים: שכבת אימות והרשאות, הרחבת אינטגרציות חיצוניות, ומדדי הערכה תפעוליים רציפים.